姐妹花

(文/贺喜格 剪辑/张广凯 )

好意思国成同族“为难”起“打工东谈主”来，好意思国东谈主我方齐看不下去。

洛杉矶主计长（LA City Controller）肯尼斯·梅希亚（Kenneth Mejia）在酬酢媒体上发布了一则专家影业公司隔壁谈路旁树木修剪前后的对比图。

不错看到，树木的枝桠莫得了，只留住一滑光溜溜的树干。梅希亚暗示，市政部门正在拜访专家影业修剪行谈树的事件。

梅希亚酬酢媒体截图

自7月14日以来，有近16万成员的好莱坞三大工会之一的好意思国演职工会（SAG-AFTRA）运转歇工并持续于今，在十数家制片公司外举行抗议举止。

这也意味着，若念念络续抗议，他们就要在专家影业隔壁莫得树荫的谈路上忍耐洛杉矶夏天的炎炎烈日。

在此之前，有1.15万名成员的好意思国编剧工会已歇工近3个月，上一次这两大工会同期歇工还要纪念到六十多年前。好莱坞适应验一场“世纪歇工”。

他们的诉求是责罚流媒体期间永远被疏远的收益分拨问题，以争取更高的待遇。此外，真贵志到AI的发展或将深度改进行业之后，何如保险我方的糊口不受恫吓相同亦然这场歇工的焦点议题，好意思国演职工会主席法兰·德瑞雪（Fran Drescher）说：“如果目前不抬头挺胸，咱们就会堕入逆境，齐将濒临被机器取代的危机。”

歇工现场 图/SAG-AFTRA酬酢媒体账号

东谈主类与东谈主工智能利益突破的一次预演？

与电影电视制片东谈主定约（AMPTP）三年一度的“基础契约（Basic Agreement）”谈判已初步翻脸，这平直激起了两大工会的歇工。

在两大工会的提案中，均有建议联系AI方面的诉求。

演职工会提案中建议姐妹花，开垦一套全面的要求来保护东谈主类创作的作品，并在大公司制作演员的“数字替身”，或者当他们的声息、肖像或演出将被AI转换时，要肄业情应许，以及得到经济上的抵偿。

据媒体报谈，好意思国演职工会首席谈判代表邓肯·克拉布特里·爱尔兰（Duncan Crabtree-Ireland）暴露，对方提议但愿能扫描演员的图像，一次性支付一天的用度，制作公司应该领有任何阵势永远使用这些图像、肖像的权柄，而且无需再经演员应许，也虚无出奇抵偿。

在这位首席谈判代表发声之前，电影和电视制片东谈主定约曾声明暗示，其提案包括“一项始创性的东谈主工智能提案，旨在保护演职工会成员的数字肖像”。

克拉布特里·爱尔兰说：“如果你以为这是一个‘始创性’的提议，那我建议你应该再好好磋商一下。”

不外电影和电视制片东谈主定约的发言东谈主否定了克拉布特里·爱尔兰的说法。“演职工会的指令层宣称，演员的数字替身不错在无需应许和抵偿的情况下永远使用，这是造作的。事实上现时电影和电视制片东谈主定约提案仅允许公司在雇用群演的电影中使用其数字替身。任何其他用途齐需要得到演员的应许并进并支付最低用度。”

但从闹到歇工的成果来看，电影电视制片东谈主定约的回话赫然与演职工会建议的要求存在差距，两边没能完结共鸣。

最先，好意思国编剧工会也建议了不行试图用AI取代编剧的诉求。比如对东谈主工智能在“最低基本契约（MBA）”涵盖阵势中的使用进行监管，东谈主工智能无法编写或重写文体材料，东谈主工智能写稿内容不行行为“文件素材”或“起首素材”；MBA涵盖材料不行用于进修AI。不外编剧工会的这项提案遭到了拒却。

跟着东谈主工智能延续发展，好多行业齐可能濒临责任岗亭被替代的风险，包括好莱坞的演员和编剧们。

举例在影视制作方面，生成脚本、展望影片受众不雅影反应的算法等技艺，有后劲为制作公司提效降本，但相应的会在一定程度上影响到创作家的劳动契机。

对于演员来说，女优明星数字东谈主技艺也在延续发展。某些殊效技艺复古制作公司创造传神的臆造变装而无需依赖确凿的演员。尽管在目前的技艺水平下，真东谈主演员的演出和情谊难以透澈被替代，但技艺的高出可能会激励对于电影中变装扮演的变化。

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一直以来，外界有不少对于“东谈主工智能恫吓劳动”的谋略，乐不雅来看，新技艺在消散一些岗亭同期，又老是创造出更多的劳动岗亭。但是，被替代的奇迹家不一定在有限时分里就粗略骄气新岗亭的要求，由此带来的劳能源商场供需结构性失衡也需要警惕。

好莱坞演员和编剧们，实实在在将这一担忧摆在了众东谈主咫尺。

好莱坞的结构性问题

对于AI方面的谋略，是两方“交锋”的效率点之一，而所有效率点临了齐指向了福利待遇。这也揭开了好莱坞多年来树大根深的结构性问题。

演职工会、编剧工会与电影电视制片东谈主定约谋略的焦点主若是围绕工会成员的福利待遇，其中也尽头提到了他们应该从流媒体渠谈上得到更多收益。

演员和编剧们传统的收入模式被流媒体颠覆。在往时，作品的重播和再刊行，演员和编剧们还可从中得到收益。

而在流媒体期间，一位女演员2020年时在酬酢媒体自曝，我方参演的流媒体平台某部热点剧集7季前后越过40集，一起版税分红27.3好意思元。

部分编剧工会提案内容及程度 信息起首WGA网站 不雅察者网整理

事实上除了这场歇工，好莱坞历史上还有几次相称闻明的歇工。

上世纪80年代，好莱坞便经验过数次编剧大歇工，其中1988年的编剧大歇工前后长达5个月时分。阿谁年代家庭摄像和有线电视商场运转茁壮，这部分收入何如分拨成为阿谁年代的主要争议。

2007-2008年编剧大歇工，持续100天傍边，编剧的诉求主若是改善薪酬体系，在互联网新兴媒体平台上得到更高的分红比例，以及对于在线视频点播服务和数字刊行平台的作品使用授权得到更多适度，以保护他们的创作权益。

不出丑出，这些歇工反应了编剧演员与制片公司在坐蓐关系中的利益突破，本体上，齐是他们但愿通过歇工来改善坐蓐关系，使得创作家或者说奇迹家粗略再行兴商场的茁壮中获益，而不单是只让渠谈领有更多的利润。

但同期通过好莱坞历史上的这些歇工也不出丑出，每一次技艺高出带动新兴商场茁壮的同期，每一次齐是奇迹家对新兴商场得利建议分拨要求，掌持渠谈的成本并不会主动让利。

脚下歇工持续到何前锋未可知，但不错猜测的是，这不会是临了一次好莱坞大歇工。

“过期的法律适度了不错处罚的金额”

在歇工延续的同期，对专家影业修剪行谈树的拜访也有了成果：往时三年里，谈论部门从未对这一地区的行谈树披发过修剪许可证。也便是说，专家影业的作念法已触违法规，属于非法砍树。但磋商到其为初犯，是以罚款金额较轻。

罚款为250好意思元。

梅希亚酬酢媒体截图

洛杉矶主计长肯尼斯·梅希亚发布那条行谈树修剪前后对比的动态三天后，也发布了事件后续清晰：

“StreetsLA（Los Angeles Bureau of Street Services，洛杉矶街谈服务不停局）见知咱们，他们将对专家影城开具初度非法罚单，金额为250好意思元。该罚单指控其未经城市许可修剪树木。”

他评价说：“过期的法律适度了不错处罚的金额姐妹花。”